Recruiter (m/w/d) für den Bereich Foodservice Logistik
für die Region Ost (Standorte Berlin, Dresden, Landsberg-Queis, Rostock-Roggentin)

  • Berlin, Dresden, Landsberg-Queis (Halle/Saale), Rostock-Roggentin
  • befristet
  • Vollzeit

Das sind wir

Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.

Wir suchen Sie für folgende Position in unserem Betrieb Berlin, Dresden, Landsberg-Queis (Halle/Saale), Rostock-Roggentin 

Recruiter (m/w/d) für den Bereich Foodservice Logistik
für die Region Ost (Standorte Berlin, Dresden, Landsberg-Queis, Rostock-Roggentin)

Ihr Aufgabengebiet...

Sie koordinieren den gesamten Recruiting-Prozess für den gewerblichen Bereich der Standorte Berlin, Dresden, Landsberg-Queis und Rostock-Roggentin. Ihr Dienstsitz ist in Berlin. 

Dazu gehört:

  • Selbständiges und aktives Suchen passgenauer Kandidaten/Auszubildenden für unsere Lagerlogistik, den Fuhrpark und die Verwaltung sowie die Bearbeitung des dazugehörigen Bewerbermanagementsystems d.vinci
  • Begleitung des gesamten Onboarding-Prozesses von der Stellenanzeige über die Vertragserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss der Probezeit
  • Direkte Ansprache von Kandidaten (Active Sourcing) über Social Media Netzwerke oder Online-Jobbörsen
  • Finden und Umsetzen kreativer Lösungen der Bewerberansprache
  • Erstauswahl von Bewerbungsunterlagen, Führen von Telefoninterviews/Videocalls und Organisation persönlicher Einstellungsgespräche
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z.B. IHK, Agentur für Arbeit)
  • Planung und Umsetzung regionaler Personalmarketing- und Recruiting-Aktivitäten (Karrieremessen, Betriebsführungen, Social Media Content, etc.)
  • Ständige Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses in Abstimmung mit weiteren Recruitern (m/w/d) der Regionen und den Fachabteilungen 

Das bringen Sie mit...

Wir freuen uns auf eine aufgeschlossene und serviceorientierte Persönlichkeit, der es leicht fällt, neue Mitarbeitende für Transgourmet zu begeistern!

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen/HR-Bereich
  • Idealerweise Erfahrung im Recruiting im gewerblichen Bereich
  • Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Sicherer Umgang mit IT-Lösungen (O365)
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Was wir bieten...

  Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld in einem führenden Unternehmen der Food-Branche

  Gestaltungsmöglichkeiten im eigenen Wirkungsfeld

  Interessantes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet

  30 Tage Jahresurlaub

  Flexible Arbeitszeiten

  Attraktives Gehalt

  Corporate Benefits

  Mitarbeiterrabatte

  audit berufundfamilie

  Arbeiten in einem stark wachsenden Unternehmen

 

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihres Gehaltswunsches. Einfach unten auf BEWERBEN klicken!

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Kontakt

Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
Frau Anne Nehrenberg
Saalburgstraße 4
12099 Berlin
Tel: 038204 767-105
Mail: anne.nehrenberg@transgourmet.de

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