Logistikleiter (m/w/d)

Führung und Organisation

• Fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiter, Substituten, Kommissionier-, Fahrer- und Backoffice Mitarbeiter
• Steuerung und Weiterentwicklung des Fuhrparks anhand relevanter Kennzahlen
• Optimierung von Tourenplanung, Tourenauslastung und Fahrzeugbestand
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs sämtlicher Logistikprozesse am Standort
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Geschäftsleitung und zentralen Fachbereichen
• Planung und Durchführung von Schulungen sowie Unterweisungen gemäß gesetzlichen Vorgaben
• Mitwirkung bei Personalentscheidungen, einschließlich Einstellungen und Trennungsprozessen
• Sicherstellung einer offenen und kontinuierlichen Kommunikation mit allen relevanten Schnittstellen
  
  

Qualitäts- und Prozessmanagement

• Gewährleistung der termingerechten Auslieferung unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, insbesondere zu Lenk- und Ruhezeiten, Ladungssicherung und HACCP-Richtlinien
• Durchführung und Dokumentation von Fahrzeug- und Fahrerkontrollen
• Überwachung der Einhaltung von Lieferzeiten und Liefertagen
• Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung der definierten Logistikprozesse
• Analyse und Steuerung relevanter Qualitäts- und Fuhrparkkennzahlen
• Durchführung von Warenausgangs-, THM- und Leergutkontrollen
  
  

Kosten- und Ergebnisverantwortung

• Gesamtverantwortung für die Kostenentwicklung im Fuhrpark und in der Kommissionierung
• Planung, Überwachung und Optimierung von Touren hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Effizienz
• Kontrolle und Analyse von Sachkosten, insbesondere Kraftstoffverbrauch, Leihfahrzeugen und Fremddienstleistungen
• Überwachung und Optimierung der Pickkosten
• Steuerung von Warenausgangskontrollen zur Reduzierung von Fehlern und Gutschriften
• Kontrolle und Minimierung von Leergutdifferenzen
• Ableitung, Umsetzung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur nachhaltigen Kostensenkung

Verantwortlichkeiten

• Sicherstellung eines sicheren, gesetzeskonformen und wirtschaftlichen Logistikbetriebs
• Erreichung der definierten Qualitäts-, Service- und Kostenziele
• Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Strukturen
• Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch zuverlässige Lieferleistungen

Kompetenzen, Befugnisse, Pflichten:

• Entscheidungskompetenz bei Störungen oder Gefährdungen von Logistikprozessen
• Durchführung von Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei Personalmaßnahmen
• Initiierung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in den Bereichen Logistik, Fuhrpark und Kommissionierung
• Enge Abstimmung mit Vertriebs- und Geschäftsleitung zur Sicherstellung der Unternehmensziele

Anforderungen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Logistik, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Kenntnisse im Fuhrparkmanagement sowie in der Tourenplanung und -optimierung
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Transport- und Logistikbereich (z. B. Lenk- und Ruhezeiten, Ladungssicherung, HACCP)
• Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen
• Hohe Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise