Als Personalmarketing Manager (m/w/d) betreuen Sie zentral-seitig den Bereich Personalmarketing für unsere bundesweiten Standorte. Als Teil eines Teams verantworten Sie die folgenden Tätigkeiten:  

• Strategische Weiterentwicklung des Personalmarketings 
• Betreuung unseres Arbeitgeberauftritts in allen Kanälen u.a. Social Media (aktuell: Instagram & Facebook) und weiterer Plattformen (Xing & Kununu)
• Kanalspezifische Contentrecherche und -erstellung 
• Planung und Abwicklung zielgruppenspezifischer Personalmarketing-Maßnahmen für diverse Kanäle z.B. Karriereseite, Messen, Printmedien:  z.B. Flyer, Zaunbanner, Großflächenplakate, Radio, Recruiting-Videos - in Abstimmung mit Grafiker:innen und weiteren Dienstleistern
• Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen im Recruiting / Bewerbermanagement und mit unseren externen Dienstleistern / Schaltungspartnern & Agenturen
• Schnittstelle zum Unternehmensmarketing: Sicherstellen der Einhaltung sämtlicher CI-Vorgaben
• Projektarbeit im Bereich Employer Branding

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Marketing
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Personalmarketing eines Unternehmens oder auf Agenturseite
• Erfahrung im Recruiting / Bewerbermanagement ist wünschenswert
• Sicherer Schreibstil / Erfahrung in der Erstellung von Texten für digitale Medien
• Erste Erfahrung in der Anwendung einer Software für Social Media Marketing (idealerweise Facelift Cloud)
• Hohe Affinität zu neuen Medien und Trends im Recruiting und Personalmarketing
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Pragmatismus sowie Kreativität
• Hohe Eigenmotivation, selbstständige Arbeitsweise und gute Selbstorganisation
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikations- und Umsetzungsstärke