Referent (m/w/d) Personalentwicklung Schwerpunkt Talent Management
in Vollzeit oder Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche

  • Riedstadt
  • unbefristet
  • Vollzeit, Teilzeit

Das sind wir

Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.

Wir suchen Sie für folgende Position in unserer Zentrale Riedstadt

Referent (m/w/d) Personalentwicklung Schwerpunkt Talent Management
in Vollzeit oder Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche

Ihr Aufgabengebiet...

Als Mitarbeiter (m/w/d) der Personalentwicklung entwickeln und implementieren Sie gemeinsam mit einem hochmotivierten Team Konzepte und Maßnahmen, die dazu beitragen, dass wir auch zukünftig unsere Schlüsselpositionen qualifiziert besetzen können.

Dazu gehören folgende Aufgaben:

  • Ideen für ein modernes Talent Management entwickeln und umsetzen
  • Instrumente für Potenzialeinschätzungen weiter entwickeln und professionell einsetzen
  • Ableiten von Entwicklungsmaßnahmen und Erstellen von Entwicklungsplänen
  • Individuelle Beratung von Talenten und Führungskräften zu Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Konzipieren und Umsetzen von internen Entwicklungsprogrammen
  • Moderieren von Workshops

Das bringen Sie mit...

  • Hochschulabschluss in Psychologie, Pädagogik oder BWL mit Schwerpunkt Personalwesen/Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Talent Management/Personalentwicklung 
  • Die Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Situationen und Personen einstellen zu können auch auf Managementebene
  • Sehr gutes Organisationsvermögen
  • Selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
  • Reisebereitschaft

Was wir bieten...

  30 Tage Jahresurlaub

  Arbeiten in einem stark wachsenden Unternehmen

  audit berufundfamilie

  Breites Weiterbildungsangebot

  Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld in einem führenden Unternehmen der Food-Branche

  Engagement für Nachhaltigkeit

  Flexible Arbeitszeiten

  Herausforderndes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten

  Mitarbeiterrabatte

  Corporate Benefits

  Möglichkeit für Mobiles Arbeiten

  Teamorientiertes Arbeitsklima

 

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihres Gehaltswunsches. Einfach unten auf BEWERBEN klicken! 

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Kontakt

Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
Frau Tamara Milos
Albert-Einstein-Straße 15
64560 Riedstadt
Tel: +49 6158 180 1056
Mail: tamara.milos@transgourmet.de