Referent (m/w/d) Personalentwicklung Schwerpunkt Talent Management
in Vollzeit oder Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche
- Riedstadt
- unbefristet
- Vollzeit, Teilzeit
Das sind wir
Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.
Wir suchen Sie für folgende Position in unserer Zentrale Riedstadt
Referent (m/w/d) Personalentwicklung Schwerpunkt Talent Management
in Vollzeit oder Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche
Ihr Aufgabengebiet...
Als Mitarbeiter (m/w/d) der Personalentwicklung entwickeln und implementieren Sie gemeinsam mit einem hochmotivierten Team Konzepte und Maßnahmen, die dazu beitragen, dass wir auch zukünftig unsere Schlüsselpositionen qualifiziert besetzen können.
Dazu gehören folgende Aufgaben:
- Ideen für ein modernes Talent Management entwickeln und umsetzen
- Instrumente für Potenzialeinschätzungen weiter entwickeln und professionell einsetzen
- Ableiten von Entwicklungsmaßnahmen und Erstellen von Entwicklungsplänen
- Individuelle Beratung von Talenten und Führungskräften zu Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Konzipieren und Umsetzen von internen Entwicklungsprogrammen
- Moderieren von Workshops
Das bringen Sie mit...
- Hochschulabschluss in Psychologie, Pädagogik oder BWL mit Schwerpunkt Personalwesen/Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine gleichwertige Ausbildung
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Talent Management/Personalentwicklung
- Die Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Situationen und Personen einstellen zu können auch auf Managementebene
- Sehr gutes Organisationsvermögen
- Selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
- Reisebereitschaft
Was wir bieten...
30 Tage Jahresurlaub
Arbeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
audit berufundfamilie
Breites Weiterbildungsangebot
Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld in einem führenden Unternehmen der Food-Branche
Engagement für Nachhaltigkeit
Flexible Arbeitszeiten
Herausforderndes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
Corporate Benefits
Möglichkeit für Mobiles Arbeiten
Teamorientiertes Arbeitsklima
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihres Gehaltswunsches. Einfach unten auf BEWERBEN klicken!
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Kontakt
Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
Frau Tamara Milos
Albert-Einstein-Straße 15
64560 Riedstadt
Tel: +49 6158 180 1056
Mail: tamara.milos@transgourmet.de