Sie unterstützen uns in allen personalrelevanten Themen und sind Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden.

Dazu gehört:

• Erstellen von Arbeitsverträgen unter Beachtung der vorliegenden Eingruppierungsrichtlinien und Tarifverträge
• Erstellen von Auswertungen
• Datenpflege und -prüfung im Zeitwirtschaftssystem
• Durchführung der Monatsabschlussarbeiten
• Vorbereitung der Unterlagen für Einstellungsgespräche und Anhörungsverfahren beim Betriebsrat bei Einstellungen, Versetzungen und Kündigungen
• Erledigung des allgemeinen Schriftverkehrs der Personalverwaltung
• Ansprechpartner für die Mitarbeiter in personalrelevanten Themen
• Vertretung des Sekretariats

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Personal sind wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den Standard-Office-Programmen
• Anwenderkenntnisse im Zeitwirtschaftssystem GFOS oder anderer Zeitwirtschaftsprogramme
• Strukturierte, selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise