Sie übernehmen insbesondere Tätigkeiten aus den Gebieten Betriebscontrolling und Personalsachbearbeitung. Hierbei unterstützen Sie beispielsweise bei der Lohn-und Gehaltsabrechnung, der Zeit Erfassung und dem Bewerbermanagement. In diesen Themen sind Sie erste Ansprechperson für die Kolleg:innen vor Ort. Außerdem unterstützen Sie die Betriebsleitung durch die Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben. 

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise in einer ähnlichen Position
• Strukturierte Arbeitsweise
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Koordinationsfreude
• Kommunikationsstarkes und selbstbewusstes Auftreten
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität und gewisse Mobilität ist erwünscht