Sie koordinieren den gesamten Recruiting-Prozess für den gewerblichen Bereich an den Standorten Bayreuth, Eichenau, Kempten und Ulm.

Dazu gehört:

• Begleiten des gesamten Onboarding-Prozesses von der Stellenanzeige bis zum erfolgreichen Abschluss der Probezeit
• Administrativ übernehmen Sie die Erstauswahl der Bewerbungsunterlagen, führen Telefoninterviews und organisieren persönliche Einstellungsgespräche
• Planen und Umsetzen von regionalen Personalmarketing- und Recruiting-Aktivitäten (Karrieremessen, Betriebsführungen, Social Media Content etc.)
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z.B. der Agentur für Arbeit)
• Finden und Umsetzen von kreativen Lösungen der Bewerberansprache
• Ständige Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses in Abstimmung mit den weiteren Recruitern (m/w/d) der Regionen, der Zentrale und den Fachabteilungen

• Wir freuen uns auf eine aufgeschlossene Persönlichkeit, der es leicht fällt, neue Mitarbeitende für Transgourmet zu begeistern
• Hohe Serviceorientierung in Richtung der Bewerbenden und der Kolleg:innen
• Erfahrung und Freude im Umgang mit Social Media
• Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich
• Idealerweise Erfahrung im Recruiting im gewerblichen Bereich
• Sicherer Umgang mit IT-Lösungen (O365, Bewerbermanagement)
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen